生财有术
用户1929
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个人优势挖掘|实战工具包
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优势发挥仪表盘
每个优势才干,都有它的最佳发挥区间,用太多了会被“反噬”,用太少了会“不满足”
其实每一个前十才干,我们都可以用这个仪表盘来量一量,但那样可能工作量会有点大,影响后续持续性,
建议,先挑两三个才干来觉察,看看每天、这一周、或者近两三个月,这两三个才干到底是什么状态
自动生成才干拼接
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http://rednutmeg.top/aigc_web/cliftonStrengths
(已过期)
使用亮点:卡片有视觉酷炫感
使用说明:先介绍其中一个——
①.请在这10张卡片里选出2张来(对,先不用多,就先拿2张),可以是你最喜欢的2张,也可以是你觉得使用频率最高的,也可以是你觉得对你当下目标最有用的,筛选维度不限,总之最后用你自己的理由选出2张来
②.就是详细看这2个才干的逐条解释,以及才干报告中这两个才干的说明,看看里面有哪句话特别准,特别戳到自己
③.觉察一下这2个才干在自己身上具体是如何体现的,比如想一下这些问题:
1、这2个才干在我身上有什么特点?
2、它们给我带来了哪些好处和价值?
3、它们给我带来了什么困扰和阻碍?
4、什么情况下,它们会正向发挥,什么情况下,会负向发挥?
5、如果想更多地正向发挥,你打算怎么做?
(不需要一次性想通,是一个过程,一次性想通有难度的)
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学习优势的一个绝佳样板
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